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Negocios · Presencial

Programa de Capacitação de Líder-gestor(a) 5.0 – Módulo 1

Desenvolver líderes-gestores(as) capazes de atuar com inteligência humana e digital, unindo razão e emoção, tecnologia e humanidade, inspirando equipes e organização para entregar resultados sustentáveis

Negócios
Programa de Capacitação de Líder-gestor(a) 5.0 – Módulo 1

Sobre o curso

Desenvolver líderes-gestores(as) capazes de atuar com inteligência humana e digital, unindo razão e emoção, tecnologia e humanidade, inspirando equipes e organização para entregar resultados sustentáveis.

Para quem é

Líderes, gestores, coordenadores, supervisores e profissionais em posição de influência que desejam aprimorar seu autoconhecimento e elevar sua capacidade de liderança através da inteligência emocional.

Conteúdo programático

4 módulos · 12 horas no total
  • Compreender as transformações sociais, tecnológicas e culturais que redefinem o papel do líder

  • Diferença entre chefiar, gerir e liderar

  • O conceito de Sociedade 5.0 e suas implicações na gestão de pessoas

  • O papel do líder como integrador de tecnologia, propósito e humanidade

  • Estimular competências de visão contextual, mentalidade de crescimento e adaptabilidade

  • Autoconhecimento e Inteligência Emocional

  • Pilares da liderança autêntica

  • Consciência emocional, autocontrole e empatia

  • Identificação de valores pessoais e alinhamento com o propósito organizacional

  • Ferramentas práticas de autodiagnóstico e desenvolvimento pessoal

  • Estimular competências de autogestão, empatia e equilíbrio emocional

  • Comunicação como ferramenta de influência positiva

  • Escuta ativa, feedback construtivo e linguagem de conexão

  • Comunicação não violenta e gestão de conflitos

  • Oratória e a presença do líder

  • Responsabilidade, Ética e Cultura Organizacional

  • Liderança como guardiã da cultura corporativa

  • Postura ética e coerência como fundamentos de credibilidade

  • Empatia estratégica: compreender antes de julgar

  • Cultura emocional do líder-gestor(a) e da organização

  • Responsabilidade social e impacto das decisões humanas no ambiente organizacional

  • Introdução à gestão contemporânea: propósito, engajamento e desempenho

  • Delegação, acompanhamento e feedback orientado a resultados

  • O líder como desenvolvedor de talentos e multiplicador de cultura

  • Estimular as competências de integridade, liderança de equipe, desenvolvimento humano, responsabilidade social e foco em resultados

  • PDI – Plano de desenvolvimento individual (emocional e relacional)

Datas e horários

  • PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE LÍDER-GESTOR(A) 5.0 – MÓDULO 1 Inscrições abertas
    • Modalidade Presencial
    • Campus Vila Mariana
    • Turno Segunda a sexta-feira, 19h00 às 21h30
    • Horários Segunda a sexta-feira, 19h00 às 21h30
    • Investimento R$3.200,00
    Inscrever nesta turma

A Belas Artes

Um curso livre com o padrão de um Centro Universitário de 100 anos

  • 100 anosde tradição

    Formando criativos em São Paulo desde 1925.

  • MECCentro Universitário reconhecido

    Cursos livres com o padrão de uma instituição de ensino superior.

  • 4 campiem São Paulo

    Vila Mariana, Paraíso, Cidade Jardim e Sorocaba-Votorantim.

Fachada do Campus Paraíso

Campus Paraíso

Rua Estela, 64, Vila Mariana, São Paulo

Como chegar
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Av. Magalhães de Castro, 12.000, 2º andar, Cidade Jardim, São Paulo

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Certificado Belas Artes

Ao concluir, você recebe o certificado Belas Artes

Vale no currículo

Certificado digital com carga horária reconhecida. Some ao seu currículo, ao LinkedIn e ao portfólio como formação complementar.

Validade nacional

Emitido por um Centro Universitário reconhecido pelo MEC, com validade em todo o território nacional.

Um nome que abre portas

O mercado criativo conhece a Belas Artes. O certificado sinaliza formação prática em uma escola com 100 anos de história.

Certificado de conclusão dos cursos livres emitido pelo Centro Universitário Belas Artes de São Paulo
O certificado emitido ao final de cada curso livre

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