Sobre o curso
Este curso combina visão holística e aplicação prática, fornecendo competências integradas em liderança adaptativa, metodologias ágeis, gestão de qualidade, performance e princípios de sustentabilidade (ESG), conectando gestão técnica com inteligência emocional e impacto ético. Estrutura Curricular Integrada para Líderes Transformadores O programa foi desenvolvido para entregar competências holísticas em liderança transformadora por meio de uma formação que integra gestão estratégica, metodologias ágeis, qualidade operacional, performance mensurável e sustentabilidade corporativa. 1. Liderança e Gestão de Equipes Liderança Transformadora e Inteligência Emocional Construção de Equipes de Alto Desempenho 2. Metodologias Ágeis Mindset e Cultura Ágil Frameworks Ágeis (Scrum, Kanban) e Transformação Digital 3. Gestão da Qualidade Excelência Operacional e Melhoria Contínua Ferramentas de Qualidade (PDCA, 5S, Lean) 4. Gestão de Performance Metas Estratégicas (OKRs) e Indicadores Desenvolvimento de Talentos e Accountability 5. ESG e Sustentabilidade Liderança com Propósito e Valor Ético Implementação de Estratégias Sustentáveis (Environmental, Social, Governance) Diferencial do Programa O programa se destaca pela integração multidisciplinar que conecta liderança transformadora com ferramentas modernas de gestão (ágil, performance, qualidade) e responsabilidade corporativa (ESG), desenvolvendo líderes capazes de orquestrar transformações sustentáveis e gerar valor competitivo duradouro. Metodologia de Ensino Focamos em aprendizagem ativa e transformadora por meio de estudos de casos reais, simulações de cenários complexos, projetos práticos, vivências de inteligência emocional e ferramentas aplicáveis imediatamente no ambiente de trabalho dos participantes. Certificação e Reconhecimento Ao concluir o programa, os participantes recebem certificação que valida suas competências em liderança transformadora, reconhecida pelo mercado como essencial para profissionais que buscam ascender a posições estratégicas e liderar transformações organizacionais. Impacto na Carreira O programa prepara profissionais para assumir posições de liderança sênior, diretoria estratégica ou consultoria de alto nível, criando oportunidades de promoção, aumento salarial de 10-20% e posicionamento como referência em liderança moderna, ágil e com propósito.
Para quem é
Gerentes de projetos, coordenadores de equipe e team leaders que trabalham em empresas de médio a grande porte e enfrentam desafios com projetos atrasados, orçamentos estourados e falta de comunicação entre equipes, buscando metodologias eficazes para melhorar o desempenho e obter reconhecimento profissional. Desenvolvedores sêniores, analistas de negócios sêniores e arquitetos de soluções que possuem expertise técnica consolidada e desejam expandir suas habilidades para assumir papéis de liderança, como Product Owner ou Scrum Master, influenciando decisões estratégicas e aumentando seu valor de mercado. Diretores de TI, gerentes de operações, heads de produto e profissionais de nível C-level que lideram grandes equipes e departamentos, necessitando implementar transformação digital, escalar metodologias ágeis em suas organizações e desenvolver uma cultura de inovação com foco em ROI mensurável. Fundadores e CEOs de startups em fase de crescimento que precisam otimizar recursos limitados, validar hipóteses de mercado rapidamente e construir produtos mínimos viáveis (MVP) de forma eficiente, aplicando princípios Lean para garantir a sustentabilidade e crescimento do negócio. Consultores internos e externos que buscam uma certificação formal para validar sua expertise em metodologias ágeis e gestão enxuta, desejando expandir seu portfólio de serviços, diferenciar-se no mercado e oferecer soluções mais robustas aos seus clientes. Profissionais de diversas áreas – tecnologia, serviços financeiros, consultoria, e-commerce, manufatura, saúde – que querem liderar iniciativas de melhoria contínua em suas organizações, mesmo sem experiência prévia em frameworks ágeis, mas com disposição para aprender e aplicar novas metodologias de gestão.
Conteúdo programático
Gestão de Equipes Liderança Transformadora e Inteligência Emocional Construção de Equipes de Alto Desempenho
Ágeis Mindset e Cultura Ágil Frameworks Ágeis (Scrum, Kanban) e Transformação Digital
Qualidade Excelência Operacional e Melhoria Contínua Ferramentas de Qualidade (PDCA, 5S, Lean)
Performance Metas Estratégicas (OKRs) e Indicadores Desenvolvimento de Talentos e Accountability
Sustentabilidade Liderança com Propósito e Valor Ético Implementação de Estratégias Sustentáveis (Environmental, Social, Governance) Diferencial do Programa O programa se destaca pela integração multidisciplinar que conecta liderança transformadora com ferramentas modernas de gestão (ágil, performance, qualidade) e responsabilidade corporativa (ESG), desenvolvendo líderes capazes de orquestrar transformações sustentáveis e gerar valor competitivo duradouro. Metodologia de Ensino Focamos em aprendizagem ativa e transformadora por meio de estudos de casos reais, simulações de cenários complexos, projetos práticos, vivências de inteligência emocional e ferramentas aplicáveis imediatamente no ambiente de trabalho dos participantes. Certificação e Reconhecimento Ao concluir o programa, os participantes recebem certificação que valida suas competências em liderança transformadora, reconhecida pelo mercado como essencial para profissionais que buscam ascender a posições estratégicas e liderar transformações organizacionais. Impacto na Carreira O programa prepara profissionais para assumir posições de liderança sênior, diretoria estratégica ou consultoria de alto nível, criando oportunidades de promoção, aumento salarial de 10-20% e posicionamento como referência em liderança moderna, ágil e com propósito
Datas e horários
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Certificate em Liderança Transformadora Inscrições abertas - Modalidade Certificate
- Investimento R$4.690
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